特斯拉公司此前因为种族歧视被判赔偿1.37亿美元，这一处罚力度在同类案件中数一数二。不过，美国旧金山联邦地区法官威廉·奥里克(William Orrick)周三表示，特斯拉要为这一种族歧视事件承担责任，但处罚过于严厉，应将赔偿金降至1500万美元。

去年10月，美国陪审团认定特斯拉应对前黑人员工欧文·迪亚兹(Owen Diaz)等遭遇负责，后者曾在特斯拉加州弗里蒙特工厂担任电梯操作员。陪审团认定，迪亚兹因其种族原因一直处于敌对的工作环境中。

周三，奥里克在长达43页的判决书中称，证据“充分支持了”陪审团的裁决，即特斯拉负有法律责任。但他表示，陪审团判给迪亚兹的690万美元补偿性损害赔偿是“过多”，应该减少到150万美元，而1.3亿美元的惩罚性损害赔偿是“多到违宪”，应该减少到1350万美元。奥里克给迪亚兹30天的时间来接受1500万美元的赔偿，或者寻求对损害赔偿进行新的审判。